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Groß- und Infrastrukturprojekte – Kann es... Wie einfach die Welt doch früher war. Als Großprojekte noch ohne Widerstand geplant und umgesetzt wurden. Als Investitionen in Infrastruktur oder in Großereignisse wie Olympische Spiele noch als Symbole für Fortschritt galten. Als der...
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Unternehmenskultur – Wie viel Konflikt braucht... Bewertest du Konflikte als negatives Erlebnis oder als Chance? Konflikte begleiten unser alltägliches Handeln. Wo Menschen zusammenarbeiten, sind Kontroversen unausweichlich. Sind sie doch Ausdruck unterschiedlicher Auffassungen, die aus...
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Konflikte im Unternehmen Konflikte kosten Zeit, Geld und Nerven – auch und vor allem in der Wirtschaft. so hat die erste umfassende Konfliktkostenstudie der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 2009 ergeben, dass deutsche Unternehmen für Konflikte am...
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Konfliktkompetenzen – Wie Sie sich aus... Konflikte am Arbeitsplatz sind ein alltägliches Ereignis. Und eigentlich auch nicht schlimm – wenn sie denn konstruktiv und nachhaltig gelöst werden. In diesem Fall stellen sie sogar Möglichkeiten zur Verbesserung des gesamten...
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Krisenkommunikation – Strategien für den Notfall Krisen sind aktuell allgegenwärtig: Beinahe tagtäglich wird in den Medien über Herausforderungen wie die Griechenlandkrise, die Ukrainekrise und die Flüchtlingskrise sowie eklatante Vorkommnisse wie die VW-Affäre berichtet – die Vielzahl...
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Familie heute Arbeitsleben und Privatsphäre sind aktuell stark durch ihre Mobilität geprägt. Für den Job, ein Projekt oder den Partner zieht man in eine andere Stadt – neue Sozialkontakte und Bezugspersonen inklusive. Was bleibt, ist die Familie. Seit...
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Neurowissenschaften – Den Rätseln unseres... Neurowissenschaftliche Erkenntnisse sind sowohl für den beruflichen als auch den privaten Bereich von besonderer Bedeutung. Umgesetzt in die Praxis, lassen sich so Konflikte nachhaltiger lösen, die Kreativität wird gefördert und das...
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Sicher Führen – Das Geheimnis des Erfolgs Führungskräfte sind maßgeblich am Erfolg von Unternehmen beteiligt – egal, ob es sich um Wirtschaftsunternehmen mit Gewinnerzielungsabsicht oder Non-Profit-Organisationen, um große Konzerne oder inhabergeführte Betriebe handelt. Die...
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Konfliktfeld IT-Projekte – Stressmanagement im... IT-Projekte werden in den meisten Unternehmen regelmäßig ins Leben gerufen – und zwar unabhängig von Branche und Firmengröße. Ein solches Vorhaben hat das Ziel, Arbeitsabläufe zu vereinfachen und eine effizientere Mitarbeiterwirksamkeit...
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Mobilität – Bleib auch mal stehen Mobilität gehört zu den großen Themen unserer Zeit. Gesellschaft, Arbeitsleben und Kommunikationsverhalten sind geprägt durch die zunehmende Loslösung von räumlichen Barrieren. Wir sind in der Lage, die entlegensten Punkte der Erde zu...
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Systemisch Denken – Lösungen von heute sind die... Viele Wege führen nach Rom – und viele auch zur Lösung eines Konflikts. In einer Mediation ist es wichtig, das Ziel nicht aus den Augen zu verlieren und den Fokus auf die Gegenwart und – vor allem – die Zukunft zu richten. Der Blick in...
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Werkzeuge der Konfliktlösung Die Haare mit einem Messer schneiden oder das Steak im Kochtopf braten – hört sich seltsam an? Ist es auch! Denn: Es wurde nicht das richtige Werkzeug eingesetzt. Analog lässt sich diese Schlussfolgerung auch auf Konfliktlösung und...
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