Konfliktkompetenzen – Wie Sie sich aus Verstrickungen lösen

Konflikte am Arbeitsplatz sind ein alltägliches Ereignis. Und eigentlich auch nicht schlimm – wenn sie denn konstruktiv und nachhaltig gelöst werden. In diesem Fall stellen sie sogar Möglichkeiten zur Verbesserung des gesamten Unternehmens dar. Voraussetzung dafür ist, dass man Auseinandersetzungen positiv gestaltet. Konfliktkompetenz ist also gefragt, um sich aus auftretenden Verstrickungen zu lösen.

Freu dich auf einen umfassenden Blick auf die Thematik „Konfliktkompetenzen“ und erfahre, welche Eigenschaften bei Führungskräften und Mitarbeitern gefragt sind, um Spannungen gewinnbringend gegenüber zu treten.

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