Positive Führung

Führung ist komplex, intensiv und anspruchsvoll. Wie bewältigst du diese auch künftig erfolgreich? Mach dich auf den Weg, die Führungskraft zu werden und zu bleiben, die du persönlich sein kannst

Die Autoren verbinden neueste Erkenntnisse der Transaktionsanalyse mit psychologischen Ansätzen der Resilienzforschung. So entsteht ein innovatives Konzept der positiven, wertschätzenden Führung, mit dem Führungskräfte ihre Organisationen konstruktiv gestalten. Inhalte: Wie bleibt man als Führungskraft gesund und zugleich erfolgreich?; Burnout: Gefährdete Mitarbeiter erkennen und ansprechen; Lernschritte zur Erhöhung der eigenen Resilienz; Die Stellschrauben für positive Führung: Autonomie, Rolle und Grenzen; Arbeitshilfen online: Selbsttests, Checklisten, Übungen.