Grundlagen der Organisationspsychologie

Das bewährte Lehrbuch führt umfassend in den Themenkomplex der Organisationspsychologie ein. Die wichtigsten Grundbegriffe werden anwendungsorientiert und - auch für Nicht-Psychologen - verständlich erläutert. Die 7. Auflage wurde durchgehend überarbeitet und um zahlreiche neue Themenbereiche ergänzt, darunter: Arbeit und Emotion, Personalmarketing, Auswahlverfahren im Überblick, E-Learning, Virtuelle Gruppen, Verhalten in Organisationen, Fusionen und Übernahmen, Alternde Belegschaften.